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TEAM EXPERIENCE

“WITH YOU”

UNA GIORNATA PENSATA PER RAFFORZARE LE RELAZIONI TRA I PROTAGONISTI DELL’ AZIENDA: I TUOI COLLABORATORI.

Un team experience pensato per stimolare nuove modalità di relazione tra i membri del team.

Un giornata di giochi, esercizi ed esperienze in outdor e indor per lavorare sull’importanza di una comunicazione efficace, sulla creatività e sulla condivisione dell’obiettivo.

Un team experience che ha tre comuni denominatori:

1 – lavorare in squadra;

2 – soluzione del problema;

3 – raggiungimento dell’obiettivo finale.

PERCHÉ SCEGLIERE “WITH YOU”?

Per creare relazioni uniche, basate su attività ludiche sviluppate in un ambiente senza giudizio, rafforzando il lavoro di gruppo, l’importanza dell’intelligenza emotiva e delle competenze comportamentali nel raggiungimento degli obiettivi del team.

Gli Obiettivi di “Whit You” sono:

Aumentare la capacità di creare empatia con sincerità, sviluppando dinamiche di gruppo basate sul gioco e sul divertimento (il gruppo vince!);

Aumentare la capacità espressive di ognuno, attraverso elementi di uso di voce, corpo, spazio e relazione;

Migliorare le capacità di comunicazione, anche attraverso il linguaggio para-verbale e non-verbale;

Mettere in luce disfunzioni organizzative e comportamentali di un gruppo e cercare insieme delle soluzioni.

Un team experience per tutti con un livello alto di sicurezza psicofisica delle persone bilanciato nei tre aspetti: impegno cognitivo (di ragionamento), livello di coinvolgimento emotivo e impegno fisico.

COME LO FAREMO?

Ci focalizziamo sul fare, sulla pratica, creando giochi e simulazioni specifici ad hoc in cui i partecipanti saranno coinvolti direttamente: giochi di ruolo, laboratori sulla valorizzazione delle qualità personali (vedi la video testimonianza “Io e i miei superpoteri”), scene di teatro attivo (realizzazione di una rappresentazione teatrale volta all’elaborazione delle dinamiche aziendali), preparazione di presentazioni, team game, team well being e tanto altro ancora.

Durante la giornata il ciclo esperienziale prevede un alto bilanciamento tra i momenti di attività esperienziale e i momenti di debriefing guidati dai trainer.

A fine giornata è previsto il trasferimento degli apprendimenti alla realtà aziendale e una riflessione sugli obiettivi del programma e sugli apprendimenti vissuti.

Avvenuta la raccolta di tutti gli output ci sarà la fase di follow-up che verrà programmato nell’arco dei 15 giorni successivi presso l’azienda o in “aula virtuale”.

Progettiamo esperienze da 20 anni, per noi ogni esperienza di team experience è un’avventura che strutturiamo per le necessità del cliente, personalizzata nel target, negli obiettivi e nelle modalità di apprendimento.

Contattaci!


TIPOLOGIA E DURATA

Team Coaching
Durata da definire con il cliente in base al programma

 


DATE

Da definire con il cliente in base al programma

 


DOVE

Da definire in base alle richieste del cliente

 


ORARI

Da definire con il  cliente in base al programma

 


COSTO

In base al programma concordato con il cliente

 


A CHI E’ RIVOLTO

Aziende
Manager
Team

I PARTECIPANTI IMPARERANNO:

A sviluppare una comunicazione circolare.

A migliorare le loro capacità espressive.

A stimolarsi per costruire delle buone relazioni con il team. 

A comprendere il ruolo di una buona comunicazione con il team.

TECNICA E PRATICA

Con la pratica degli esercizi sviluppati nella nostra esperienza di attori, conduttori e musicisti lavoreremo su tre aspetti fondamentali del team experience:

TECNICO – Sviluppo di un comunicazione efficace attraverso corpo, voce e relazione.

ESPRESSIVO – Sviluppo del potenziale relazionale del team attraverso il gioco.

EMOTIVO – Comunicazione delle proprie emozioni.

PRATICA

Francesca e Alessandro guideranno il team attraverso esercizi e giochi teatrali per migliorarne le relazioni.

CONSAPEVOLEZZA

Attraverso il gioco i partecipanti saranno più consapevoli delle proprie potenzialità espressive e del loro ruolo nel team.

RISULTATI

Sviluppo delle potenzialità del singolo e rafforzamento del team.

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