Le regole della comunicazione cambiano in fretta e stare al passo con i cambiamenti è una fondamentale leva di successo per chi guida persone e organizzazioni. 

In tempi complessi e incerti, i manager devono acquisire nuove competenze per valorizzare al massimo le persone, i talenti e le intelligenze; devono avere cura della crescita delle risorse umane e infine devono saper ispirare gli altri, essere portatori di una visione con chiarezza e passione. 

Essere consapevoli delle proprie possibilità espressive e incominciare ad utilizzarle in modo autentico e coerente con le proprie intenzioni è il primo passo per coltivare l’empatia e diventare così una guida capace e amata.

Ecco il percorso che faremo insieme per formare i manager del futuro:

La comunicazione: strumento base per il nuovo management

• La comunicazione come fenomeno organizzativo
• I livelli di comunicazione: voce, linguaggio del corpo e parole
• L’arte di parlare in pubblico
• Essere chiari e persuasivi
• La gestione delle emozioni

Ascolto attivo ed empatia: comprendere, motivare e ispirare i collaboratori

• La comunicazione efficace con i collaboratori e nel team
• Utilizzare i feedback in modo produttivo
• Gestione dei conflitti e soluzioni win-win
• Competenze, crescita e motivazione delle risorse
• Il tema della delega

Gli strumenti dei manager del futuro: dalle tecniche alla pratica

• Meeting e riunioni in presenza, online e miste
• Speech e grande pubblico
• Video
• Social

In questo ultimo modulo di lavoro realizzeremo un progetto di comunicazione unendo tutti i temi affrontati nel programma: lo realizzerai tu con la tua voce, il linguaggio del tuo corpo e la tua storia!

A chi è rivolto il corso

Il corso è rivolto ai manager, ai team leader, a chi vuole dare una svolta alle proprie opportunità professionali partendo dalla crescita nelle competenze di ascolto e comunicazione. È indicato anche a chi entra in un nuovo ruolo organizzativo per creare un piano di azione sulle competenze comunicative richieste dal cambiamento.

Modalità di svolgimento

In piccoli gruppi in aula, con supporto video, registrazioni, materiale didattico, role play ed esercitazioni. Il corso unisce teoria e pratica, in un ambiente stimolante dove mettersi in gioco.

Alcuni obiettivi che acquisirai

Iniziare un discorso e catturare l’attenzione, gestire lo spazio in una riunione rispetto a tutti i tuoi collaboratori, parlare in pubblico, imparare ad ascoltare il tuo pubblico e comprendere i segnali del corpo dei tuoi interlocutori, la coerenza della comunicazione di voce-corpo e parole con le tue intenzioni, la gestione delle emozioni, la gestione di contestatori e momenti di difficoltà. E molto altro ancora.

Vedrai tu stesso i risultati in termini di miglioramento della tua leadership, della capacità di risposta e innovazione che saprai innescare con il tuo esempio, del clima di lavoro positivo che porterai a tutti i livelli organizzativi.

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TIPOLOGIA E DURATA

Coaching – Business Coaching – Creative thinking training

Durata da definire con il cliente in base al programma

DATE

Da definire con il cliente in base al programma

DOVE

Da definire in base alle richieste del cliente

IN PRESENZA – ONLINE

ORARI

Da definire con il  cliente in base al programma

COSTO

In base al programma concordato con il cliente

A CHI E’ RIVOLTO

Aziende

Manager