FORMAZIONE SPETTACOLO

“DIVERSITY AND INCLUSION”

ATTRAVERSO UNO SPETTACOLO CONFERENZA INTERATTIVO CONOSCERAI E SVILUPPERAI NUOVI STRUMENTI PER L GESTIONE DELLA DIVERSITY NELLA TUA AZIENDA.

Uno spettacolo-conferenza interattivo dove i partecipanti saranno coinvolti in un apprendimento esperienziale volto alla sensibilizzazione della diversity in azienda.

Cos’è e a cosa serve.

“Diversity and Inclusion” è uno spettacolo conferenza condotto da attori e formatori professionisti.
La narrazione è caratterizzata da:
Un relatore esperto in diversity management che attraverso supporti video approfondirà il tema della diversity and inclusion;
Perfomances di attori professionisti, che interpreteranno casi e situazione in azienda sulla diversity and inclusion;
Giochi e simulazioni interattive che coinvolgeranno il pubblico. condotte da video maker, formatori e musicisti professionisti;
Un momento finale di debriefing guidato dai trainer per trasferire gli apprendimenti alla propria realtà aziendale.
“Diversity and Inclusion” porta alla luce i benefici personali e professionali dell’inclusione nello sviluppo di competenze cruciali per migliorare l’ambiente lavorativo e le performance.
Si tratta di uno spettacolo-conferenza che, con un sistema di proposte interattive, propone un apprendimento coinvolgente per aiutare i partecipanti a diventare autentici agenti del cambiamento, favorendo l’integrazione in tutte le funzioni aziendali in modo  rapido ed efficace.

“Diversity and Inclusion” offre una relazione confidenziale sicura in cui esplorare sfide e dubbi che emergono affrontando i temi di D&I.

“Diversity and Inclusion” supporta individui, team e organizzazioni pronti a identificare comportamenti oppressivi e a costruire una cultura realmente inclusiva, desiderosi di liberare il proprio massimo potenziale creativo e innovativo.

Lo fa attraverso una proposta di spettacolo-conferenza interattiva, dove i partecipanti approfondiranno il diversity management con tecniche di debate, video, simulazioni ed esercizi di ruolo, supportati da un team di professionisti.

“Diversity and Inclusion” offre un orientamento per tutte le persone che vivono delle diversità e con esse eventuali difficoltà di inclusione, appartenenza, inserimento in ambienti e circostanze.

Favorisce una riflessione profonda su temi come l’accoglienza e l’inclusione della diversità in azienda partendo da un concetto semplice e fondamentale per gli attori: “Mettersi nei panni dell’altro”.

Applichiamo nel mondo corporate la metodologia esperienziale da 20 anni come strumento per progetti di cambiamento organizzativo e sviluppo delle persone.

Contattaci!


TIPOLOGIA E DURATA

Conference Coaching
Durata da definire con il cliente in base al programma

 


DATE

Da definire con il cliente in base al programma

 


DOVE

Da definire in base alle richieste del cliente

 


ORARI

Da definire con il  cliente in base al programma

 


COSTO

In base al programma concordato con il cliente

 


A CHI E’ RIVOLTO

Aziende
Manager
Team

I PARTECIPANTI IMPARERANNO:

A sviluppare una consapevolezza sulla Diversity.

A migliorare le loro capacità nel gestire la Diversity.

A stimolarsi per costruire delle buone relazioni con il team. 

A comprendere il ruolo cruciale del Diversity Management per l’azienda.

TECNICA E PRATICA

Con la pratica degli esercizi sviluppati nella nostra esperienza di attori, conduttori e musicisti lavoreremo su tre aspetti fondamentali:

TECNICO – Sviluppare un buona sensibilità sui temi di Diversity and Inclusion.

ESPRESSIVO – Conoscere il valore della comunicazione circolare per rafforzare le competenze di Diversity Management.

EMOTIVO – Sviluppare Empatia, una Skill importante nella gestione della Diversity.

PRATICA

Il nostro team attraverso esercizi e giochi per migliorerà la consapevolezza della Diversity Management nella tua azienda.

CONSAPEVOLEZZA

Attraverso testimonianze e simulazioni i partecipanti comprenderanno il potenziale di una buona Diversity Management.

RISULTATI

Attraverso una relazione protetta e senza giudizio i partecipanti rafforzeranno la loro empatia.

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